第十三章 国企VS外企(5 / 10)

实有一些。我总结，有智力水平相对不行走的；有不会与同事、领导相处，也就是EQ不达标走的；还有自我感觉怀才不遇走的。更多的一类，是所谓前途渺茫，急功近利，贪图眼前一点儿蝇头小利走的。这几种人，走得都不可惜，尤其是最后那种人。这人呀，要想成就点事情，哪能那么容易？工作个三年两载，就想要熬个官当，挣上几百万？不管哪朝哪代，不管做什么样的工作，都是极少数。不劳而获，幻想天上掉馅饼？呵呵，这种好事，我还没亲眼见过！成功只能属于耐得住辛苦，忍得了寂寞，最后坚持下来的人！

    “因此，在各级政府和国企里，大浪淘沙，最后剩下的中坚，都是精英中的精英！国家不管到了什么时候，这块资源都是要保起来的。要是看着咱们这些人，比筛下来的那些生活还差，政府就该想办法了。你没看，现在国家对国企支持力度多大，公务员待遇提得有多高！”

    杨明峰听完刘立新推心置腹的一段高论，酒彻底醒了。先有革命的理论，后有革命的实践呀。自己现在跟刘立新最主要的差距，除了历练之外，就是理论了！“历练”这玩意不能速成，但理论可以囫囵吞枣呀。呵呵，捷径就摆在眼前，要争取一切机会，向他多请教。必要的时候，就算他忙，也得骚扰得他忙里偷闲，管他烦不烦。

    既然想多学，首先就得有个好态度。不是有句当今时髦的话，叫“态度决定一切吗”？刘立新讲得过瘾，拿起杯子喝水，还不等放下，就被杨明峰接了过去，一溜小跑到暖壶边给他续满了端回来。其实，杯子里水还多着呢，谁叫人家是“高水平”呢？

    杨明峰黏黏糊糊又在刘立新身边坐下，眨巴着眼睛，讨好地问他：“老哥，你看我今天在情报中心，有没有出什么纰漏？”

    刘立新好脾气，刚拿起来的铅笔被迫又撂下了，笑眯眯看着他：“挺好。”

    “我一路上想，如果资料中心的主任，知道咱们昨天没有去物资采购部，岂不是要穿帮了？”杨明峰有些担心地说。

    “应该说问题不大。”刘立新想了想，爽快地说，“我昨天给他打电话的时候，只是提到当天有事情，改第二天了，并没有说具体是什么事情。”刘立新今天心情不错，不慌不忙耐心地给他解释，“在电话里，又不是多熟悉的人，干吗要把事情说得那么清楚？没有必要嘛，要是碰上点意外，反而自己没有回旋的余地了。”

    呃，杨明峰明白，这又是他那个“说了没用，就不要说”的理论的衍生品。“
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