第一章 正确的事情——挑战高管(16 / 18)

叹息一声。解除鳌拜总裁职位的决议，就此在董事会议上全部通过。那些等候在大会议室里的部门经理们，早就知道会是这么一个结局，除了一声不响之外，更是没有其他意见。

    然后康熙宣布，为了充实集团公司的领导力量，提升康亲王和索额图两名部门经理做副总，让他们把公司的日常工作先抓起来。鳌拜的MBO计划，就这样不声不响地泡了汤。而韦小宝却因为这件事，从此成为康董事长的心腹，替代退休的海老公做了食堂主管，官职虽然不大，但油水却很足。

    而且，最重要的是，这是韦小宝进入职场之后的第一次出手，能够干脆利索地替康董的大清集团摆平这件事，显露出了他过人的素质与不凡的经营头脑。

    韦氏管理学语录精选

    员工对企业最大的奉献，就是员工个人价值的实现。

    不敢做高层主管的员工，不是好员工。

    只有做正确的事情，才有资格问鼎高管的职位。

    正确的事情，未必是对的事情。

    对的事情，未必是正确的事情。

    对的事情，是指在道义上能够站得住脚的事情。而正确的事情，却只是对团体有利的事情。

    正确与不正确的区别，在于利益，而非其他。

    职场是一个利益场，只有利益的标准，才是职场中惟一的道德标准。

    合作与博弈

    （雾满拦江采访札记）

    雾满拦江：韦总，有个问题我特别不明白，可不可以向您请教一下？

    韦小宝：没关系，请说，请说。

    雾满拦江：韦总，我不明白，人与人之间，除了赤裸裸的利益争夺，难道就没有其他的、更为符合人性的合作方式了吗？

    韦小宝：你的意思是……能不能说得明白一点？

    雾满拦江：韦总，我的意思是，在您曾经工作过的大清集团，康董事长雄才大略，鳌总裁极具管理才能，韦总您更是……那个特别的有人缘，许多美眉都喜欢你，那为什么大家就不能精诚合作，而是一定要你争我夺，甚至不惜将对方置之死地而后快呢？

    韦小宝：你这个问题吗……关键是鳌拜那小子太坏了，简直坏透了。

    雾满拦江：可后来事实证明，鳌拜对大清集团并没有二心，他也是殚精竭虑地想把公司搞好。既然大家目的一致，为什么却不能合作而一定要以如
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